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| 索引号:000014349/2025-28816 | |
| 发文字号:沁政办函〔2025〕3号 | 发文时间:2025-02-06 |
| 发文机关:沁源县人民政府办公室 | 主题词:沁源县;2025年;春风行动;专项招聘活动;实施方案 |
| 标题:沁源县人民政府办公室 关于印发《沁源县2025年春风行动专项招聘活动实施方案》的通知 | |
| 主题分类:其它 | 发布日期:2025-02-12 |
各乡、镇人民政府,各相关单位,各企业:
现将《沁源县2025年春风行动专项招聘活动实施方案》印发给你们,请认真组织落实。
沁源县人民政府办公室
2025年2月6日
(此件依法公开)
沁源县2025年春风行动暨就业援助月
专项招聘活动实施方案
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实党中央、国务院关于就业工作决策部署,做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作,全力促就业、保民生、助发展,定于2025年2月8日(正月十一)在全县范围内开展春风行动。现将有关事项通知如下:
一、活动目的
宣传就业创业扶持政策,搭建就业供需平台,促进农村劳动者、就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业,推动实现就业创业、有序返岗;推进重点领域、重点行业用人单位以及城乡基层、中小微企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关服务和政策支持,帮助保持正常稳定运转和健康发展;把党和政府的温暖与关怀传递到基层和广大劳动者,推动社会各界积极参与活动,不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
二、活动主题
春风送岗促就业 精准服务暖民心
三、活动时间
2025年2月8日至3月31日
四、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者,特别是脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口以及农村未就业高校毕业生、失业青年。
(二)有用工需求的用人单位,特别是重点领域、重要行业用人单位以及城乡基层和中小微企业等。
(三)其他有就业创业意愿的劳动者。
五、活动目标
(一)服务范围广覆盖。使服务对象了解就业扶持政策、培训政策、服务措施,有需要的都能得到就业创业服务,符合条件的都能享受就业创业扶持政策,就业政策和服务更加可知可感、可及可享。
(二)就业帮扶见成效。促进一批农村劳动者实现转移就业和参加技能培训,鼓励一批农民工等人员返乡入乡创业,服务一批企业满足用工需求,服务对象的获得感、幸福感、安全感进一步提升。
(三)市场热度有提升。推动社会各界积极参与活动,稳定劳动者和市场主体预期,激发社会就业创业活力,提振消费信心和能力,助力经济持续回升。
六、组织领导
组 长:高 淘(县委常委、常务副县长)
副 组 长:王 帅(县政府办副主任)
李 辉(县人力资源和社会保障局局长)
成 员:赵耀军(县总工会常务副主席)
暴潞萍(县农业农村局局长)
郭晓立(县民政局局长)
裴艳飞(县退役军人事务局局长)
郭鑫健(团县委书记)
黄小艳(县妇联主席)
董红星(县残联理事长)
张迎峰(县中小企业服务中心主任)
阴 瑞(沁河镇副镇长)
郭艳清(郭道镇副镇长)
韩 强(王陶镇副镇长)
段锦刚(王和镇副镇长)
闫 杰(灵空山镇副镇长)
赵 华(景凤镇副镇长)
王 旭(韩洪乡副乡长)
郭 晨(交口乡副乡长)
郭谦煜(法中乡副乡长)
耿 彪(赤石桥乡人大主席)
闫赛男(聪子峪乡党群服务中心主任)
王一强(中峪乡副乡长)
各企业分管人力资源工作负责人
领导组下设办公室,办公室设在县人社局,办公室主任由县人社局局长李辉兼任,副主任由县人才就业中心主任李能一兼任。
七、活动内容
(一)集中组织走访调研。县人社局组成工作专班,深入乡镇(街道)、村(社区)开展“就业访民情”,深入重点企业开展“访企问需”,综合运用“面对面”走访、问卷调查等多种方式,了解掌握春节前后开工计划和用工需求,建立重点企业清单和联系对接机制。
(二)大力归集就业岗位。面向劳动密集型领域,归集一批建筑、维修、家政、物流等传统就业岗位;瞄准高新技术、先进制造等新兴领域,拓展一批匹配农村技能劳动者水平的岗位;聚焦服务消费领域,挖掘一批餐饮住宿、文旅体育、养老托育等服务类需求岗位。
(三)精准推送服务信息。建立线上线下立体式宣传矩阵,采取全媒体手段,第一时间启动活动宣传预热工作,滚动发布活动的各项安排,分群体、分类别宣传就业创业政策和相关劳动保障法律法规,推广各地的好做法好经验,深度挖掘创业就业典型故事,集中呈现活动成效,营造“春风行动就在身边”火热氛围,进一步打响“春风行动”服务品牌。
(四)密集举办招聘活动。统一使用“2025年春风行动专场招聘”名称,在各类招聘活动现场或首页,以及公共就业服务机构、就业驿站、零工市场等场所显著位置悬挂。联动举办线上线下招聘活动,充分利用公共招聘网、短视频平台等线上载体,开展“直播带岗”;在广场车站、商超集市等人流密集场所和乡镇(街道)就业服务站设立招聘活动站点,分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动,实现周周有招聘、送岗到身边。
(五)精心推出暖心举措。深入基层一线广泛开展走访慰问,加大对返乡农民工、留岗农民工的关心关爱力度。做好农村长期失业青年、离校未就业高校毕业生结对帮扶,加强实践引导、职业指导和心理疏导,帮助积极求职、尽早就业。做好大龄农民工关爱帮扶,结合其务工经验、求职意向,针对性提供技能培训机会,帮助提升能力、就近就业。
八、工作职责
(一)县人社局:1.负责收集企业用工招聘信息,将收集到的用工信息统一汇总和整理,由“长治好工作”发布信息;2.将各企业招聘的时间、地点等发送至各乡镇、社区(村),并联络各乡镇就业服务站人员,鼓励村民积极参与;3.认真做好本次招聘会宣传工作,并将此次招聘会相关活动事宜通过融媒体、政府网站等进行提前发布;4.发动并组织本县用工企业和有就业意愿的劳动者积极参加;5.为求职人员提供求职登记、职业介绍、岗位对接等服务。
(二)县总工会:协助做好本次活动交流沟通、信息发布、对接指导等工作。
(三)县农业农村局:负责脱贫劳动力、就业困难人员、异地搬迁群众的宣传发动工作,组织有求职意愿人群按时参加各企业招聘活动,做好相关数据的统计、上报工作。
(四)县民政局:负责民政救助对象的宣传发动工作,对报名人员做好统计,组织按时参加各企业的招聘活动,做好相关数据的统计、上报工作。
(五)县退役军人事务局:负责退役军人群体的宣传发动工作,组织有求职意愿人群按时参加各企业的招聘活动,做好相关数据的统计、上报工作。
(六)团县委:负责督促各乡镇、各企业的共青团组织,做好发动宣传、信息发布、对接指导等工作,组织相关人员按时参加各用人单位的招聘活动,并做好相关数据的统计、上报工作,充分发挥共青团的桥梁和纽带作用。
(七)县妇联:负责联系各乡镇、各企业妇联组织,全面摸排全县18-55周岁有就业意愿的妇女群体,并组织参加各企业的招聘活动,做好发动宣传、信息发布、对接指导等工作,同时做好数据的统计、上报工作。
(八)县残联:负责残疾人群的宣传发动工作,摸清有就业能力及就业意愿的残疾人群底数,并组织参加各企业的招聘活动,做好相关数据的统计、上报工作。
(九)县中小企业服务中心:负责活动前期的宣传工作,鼓励我县各中小企业积极参加招聘活动,做好相关数据的统计、上报工作。
(十)各乡镇:负责对就业政策、各企业招聘信息开展宣传活动,大力发动有就业需求人员积极参与招聘活动。对前来咨询、报名人员进行登记,并留存上报影像资料,确保各项就业政策、招聘信息及时发放到每一位有务工需求人员手中。
(十一)各企业:开展用工需求摸底,摸清企业当前生产用工急需岗位工种、技能等方面的需求,将各自的招聘时间、地点、岗位需求、活动开展情况及时上报县人才就业中心。