2025年，在县委、县政府的坚强领导和县委依法治县办的精心指导下，县退役军人事务局坚持依法行政更好地维护涉军群体合法权益，不断提升退役军人和其他优抚对象的满意度。

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

  2025年，我局始终将依法行政建设作为单位工作重要内容，不断加强领导干部学法用法能力，提高领导干部的法律素养。一是强化法制学习，作为服务保障退役军人专门机构，涉及退役军人的政策法规较多，局党组将提高干部学法用法能力作为提升机关工作能力水平的一项重点任务来抓，将业务知识培训和法制教育纳入每周理论学习和工作例会内容，通过股室讲、全员论、案例析等措施不断提升法律知识水平和法治观念。二是依法公开行政，按照县编办等相关单位的工作要求，对县退役军人事务局的权责清单进行认真梳理，制定清单事项工作流程图，明确程序环节，打造清单事项的“施工图”“说明书”，确保清单内容准确且便于操作。扎实做好政务公开工作，通过县政府网站及时发布工作动态并对县退役军人事务局的机构、服务事项、工作流程图等进行了上传，进一步提升便民服务水平。三是营造法治氛围，对新修订的《退役军人优待抚恤条例》、《退役军人安置条例》《困难退役军人帮扶援助工作规范》涉军政策法规组织开展专门宣传。依托宪法宣传周、普法宣传日、“八一”建军节等重要时间节点，精心组织送法律政策进军营、进社区、进基层活动，进一步提升广大官兵和人民群众对涉军法律法规的知晓度，营造了以法律服务保障退役军人和其他优抚对象的知法守法用法的法治环境。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

  在县委、县政府的正确领导下，局班子成员和全体干部职工的积极配合和大力支持下，单位主要负责人深入学习习近平法治思想和党的二十大精神，切实履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥示范引领、自觉表率作用。

  一是始终高度重视全局法治建设工作，将建设法治政府摆在工作全局的重要位置，定期听取相关工作情况汇报，及时研判、解决有关重大问题，统筹协调、细化内部任务分工，在全局构建起法治建设工作“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓，全局干部职工积极参与的良好格局。

  二是坚持党对法治建设的绝对领导，落实全面从严治党。在统筹全局工作方面，坚持把党的建设与法治建设有机结合，确保一切工作都在党的指导下有章有序进行。通过组织党内法规制度学习，严肃工作纪律，规范工作程序，切实挑起党风廉政建设主体责任的担子，压实自身责任，推进工作落实，带头提高党内法规制度执行力。

  三是坚持做尊法模范，带头尊崇法治、敬畏法律；坚持做学法模范，带头了解法律、掌握法律；坚持做守法模范，带头遵纪守法、捍卫法治；坚持做用法的模范，带头厉行法治、依法办事。督促引导全局干部职工不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护社会稳定的能力，不断提高全局干部职工科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平，充分发挥在法治建设中的引领示范作用，自觉为全局做良好表率。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

  本年度推进法治政府建设工作虽取得了一定成效，在推进法治化、规范化建设中，还存在一定的困难和不足。主要表现在：一是工作人员基本熟悉业务中的政策法律知识，然而对新颁布的《军人抚恤优待条例》等还缺乏足够的了解和掌握；二是受多种原因限制，单位缺乏专业的法律人才，一定程度上影响了单位依法行政工作。

四、2026年度推进法治政府建设主要安排

（一）加强依法行政能力建设。加强政策法规的学习宣传，提升政策法规执行力，不断提高机关人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解社会矛盾、维护稳定的意识和能力，依法全面履行职能，严格规范进行管理，自觉接受各方面的监督，提升依法行政水平。　

（二）加强法律法规宣传服务工作。针对领导干部、一般工作人员、社会群众等不同群体，采用不同形式开展退役军人政策法规宣传教育。更新普法工作理念，从“灌输式”教育向“服务式”教育转变，落实“谁执法谁普法”责任制，在退役军人服务工作推进过程中，在人民群众关心的热点难点问题解决过程中，宣传退役军人法规政策，营造学法用法守法的良好社会氛围。

（三）进一步健全纠纷化解机制。强化法律在维护退役军人权益、化解矛盾中的权威，增强广大退役军人和其他优抚对象的法治观念。畅通群众利益表达、权利救济的渠道，完善信访、调解、裁决、行政复议、行政诉讼等相互衔接的纠纷处理制度，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的良性机制，促进信访工作法治化。

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