主持人：各位网友，大家好！欢迎点击沁源县人民政府门户网站在线访谈栏目。今天，我们邀请到了沁源县人力资源和社会保障局党组书记、局长李辉同志，围绕《强化就业社保保障创优民生服务环境》主题与广大网友进行在线交流，欢迎大家积极参与，踊跃提问。欢迎您，李局长。

李辉：主持人、各位网友，大家好！我是沁源县人力资源和社会保障局党组书记、局长李辉。很高兴今天能够在这里和大家交流沟通，非常感谢沁源县人民政府门户网站给我们提供了这么好的平台，同时也感谢各位网友长期以来对人社工作的关心和支持，也欢迎广大网友给我们的工作提出宝贵意见和建议。

主持人：李局长，为增进大家对人社工作的了解，请您给大家介绍一下我县人社局的职能好吗？

李辉：好的。县人社局是县政府主管人力资源和社会保障工作的行政部门，于2010年由原县人事局与县劳动和社会保障局合并组建而成。主要职责包括：贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全县相关发展规划并组织实施；负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，落实就业援助制度和高校毕业生就业政策；统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，负责养老、失业、工伤等社会保险管理工作；负责事业单位人事制度改革和人事管理，推进职称制度改革，做好人才服务工作；构建和谐劳动关系，查处劳动保障违法案件，调解仲裁劳动人事争议；承办县政府交办的其他任务。

主持人：就业是最大的民生，创业是就业的重要增长点。今年以来，我县在促进就业创业方面采取了哪些关键举措，取得了怎样的成效？

李辉：今年以来，我们坚持“民生为本、人才优先”主线，聚焦重点群体和企业需求，多措并举推进就业创业工作落地见效。主要采取了三方面核心举措：一是精准开展招聘服务。组织春风行动、高校毕业生招聘、人才夜市等11场招聘会，提供岗位9000余个，吸引3000余名求职者参与，达成就业意向800余人；零工市场登记用工主体124个，提供零工岗位1601个，开展就业咨询服务2500余人次。二是强化政策扶持激励。落实小微企业一次性吸纳就业补助、创业补贴、场地租赁补贴等政策，累计发放各类就业补贴7.1万元；为69名企业吸纳重点群体就业人员落实税收减免约60万元；推进创业担保贷款工作，审核推荐82名创业者贷款资格，实际放款80笔、金额1390万元。三是深化技能培训赋能。开展职业技能培训1738人，完成全年任务的102.24%，其中企业在岗职工培训1713人、创业培训25人；完成技能等级评价99人，涵盖井下支护工、电子商务师等多个工种。截至目前，全县城镇新增就业2128人，完成全年任务的104.9%；失业人员再就业364人，完成任务的110.3%，就业形势保持稳定向好。

主持人：社会保障是民生安全网、稳定器，群众对社保服务的便捷性和保障水平关注度很高。我县在完善社会保障体系、优化社保经办服务方面有哪些具体做法和成效？

李辉：我们始终把社保服务提质增效作为核心工作，从扩面、提标、便民三个维度发力，筑牢民生保障底线。具体举措包括：一是推进全民参保扩面。深入实施全民参保计划，截至目前，城镇企业职工基本养老保险参保36306人、机关事业单位养老保险参保7632人、城乡居民养老保险参保82892人、失业保险参保34588人、工伤保险参保48693人，社会保险覆盖面持续扩大。二是确保待遇足额发放。累计为2936名机关事业退休人员发放养老金16412万元，为3878名企业离退休人员发放养老金13400万元，为25981名城乡居民养老保险到龄人员发放养老金6244万元；发放失业金540人次、共计109.92万元，为300人发放职业技能提升补贴41.80万元；受理工伤事故483起，工伤保险支出10335万元，各项社保待遇均按时足额兑现。三是优化经办服务流程。持续压缩办理环节，取消28类证明材料，社保业务平均办理时限缩短至3天，部分事项实现即时办结；推进社保服务下沉，依托“社银合作”模式和村级服务点建设，让群众就近就能办理社保查询、参保登记等高频业务。同时，严厉整治骗取套取社保基金行为，追回社保基金175055.04元，守护好群众的“养老钱”“救命钱”。

主持人：构建和谐劳动关系是优化营商环境的重要内容，也是维护劳动者权益的关键环节。我县在规范劳动用工、化解劳资纠纷方面有哪些务实举措？

李辉：我们坚持监管与服务并重，着力破解劳动用工领域突出问题，全力构建和谐稳定的劳动关系。一是强化欠薪治理攻坚。开展集中整治拖欠农民工工资专项行动，聚焦工程建设领域实施“动态清零”，累计受理投诉举报案件1109件，为531人追讨工资1753余万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1件；对政府项目、国企项目欠薪问题开展专项整治，为148人解决欠薪556.29万元。二是规范劳动用工管理。推行劳动合同和劳动用工备案网络网格化管理，为115户用人单位39957名职工完成劳动用工备案登记，实现规模以上企业用工全员备案。三是提升纠纷调处效能。完善劳动人事争议调解仲裁机制，规范案件处理流程，截至目前共受理劳动人事争议案件266件，调解183件、裁决73件，促成双方和解撤诉28件，结案率达到100%，实现矛盾纠纷就地化解。

主持人：好的，非常感谢李局长到我们在线访谈节目与我们一起交流。由于时间关系，我们不能一一答复网友们的问题。如果大家对人社局的工作还有哪些好的建议与意见，可以通过沁源县人民政府网等多种渠道反映，我们将尽力给网友们作出满意的答复。非常感谢李局长做客政府网站，本次访谈到此结束，我们下期节目再见！