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索引号01236931-5/2019-03234 发文时间2019-01-25
发文机关沁源县委人才工作领导组 发布日期2019-01-25
发文字号 主题词公开选聘、文体旅游、专业人才、公告

沁源县2019年公开选聘文体旅游专业人才公告

 时间:2019-01-25       大    中    小     

  为进一步做好“沁才回巢”工作,经县委人才工作领导组研究,拟选聘一批专业对口、人岗相适的本土专业人才,补充到宣传文化体育旅游部门,为建设绿色沁源、康养沁源、文化沁源、幸福沁源、美丽沁源提供人才支撑。具体事项公告如下: 

  一、选聘名额 

  本次选聘文艺类人才30名,体育类人才10名,文史旅游类人才10名(含讲解员6名)。对口聘用到宣传文化单位、体育服务中心及旅游服务中心。 

  二、报名条件 

  1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导。 

  2、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。 

  3、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年1月25日至2001年1月25日期间出生)。 

  4、全日制普通高校大专及以上文化程度,专业包括:音乐类(7名)、美术类(5名)、舞蹈类(8名)、戏剧戏曲类(2名)、表演类(2名)、舞台艺术类(4名)、图书与档案学类(2名),历史学与文物考古学类(2名),旅游管理服务类(讲解员6名;其他文史旅游人才2名),体育学类(篮球人才5名,羽毛球人才1名,网球人才1名,足球人才1名,乒乓球人才1名,武术人才1名)。 

  5、具有沁源县户籍(指考生在2019年1月25日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的)。 

  6、具有正常履行工作职责的身体条件。 

  7、凡有以下情形之一的人员不得报名: 

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员; 

  (2)尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员; 

  (3)在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员; 

  (4)现役军人; 

  (5)已有工作单位且单位不同意报考的人员; 

  (6)其他不得聘用为招聘岗位人员情形的。 

  三、选聘程序 

  (一)发布公告 

  在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布选聘公告。 

  (二)报名与资格审查 

  1、报名时间:2019年2月15—17日 

  报名地点:沁源县职业高级中学 

  2、报名方式:现场报名 

  3、报名需携带材料: 

  (1)报名时,需携带:二代身份证、户口簿、毕业证(学位证)原件和复印件(复印件1份,A4纸复印),近期同版红底一寸免冠彩照5张,《教育部学历证书电子注册备案表》1份(要求:A4纸打印,带二维验证码,并在验证期内)。 

  (2)有工作单位的报考人员,需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明;未就业人员需提供个人档案托管机构相关证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。尚未取得毕业证,仅有考试合格成绩单或相关证明,该成绩单或相关证明不作为报名依据。 

  (3)在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报名。 

  4、资格审核。相关部门对报名人员的学历、资格、年龄等情况进行审核。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。 

  (三)面试 

  1、资格审核合格人员,进入面试环节。 

  2、面试时间、地点另行通知。 

  3、面试着重考察面试者的综合素质和专业素质。 

  4、面试委托专业机构组织,采用结构化面试和现场专业技能测评相结合的方式进行。面试采取百分制,满分100分。当场评分,当场亮分,当场宣布。 

  5、同一类专业设置人数最后一名面试成绩相同的人员进行面试加试。 

  6、面试成绩须达到60分,方可进入体检环节。 

  7、未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格。 

  (四)体检 

  面试结束后,按照拟选聘名额1:1的比例确定体检人选,体检项目和标准参照国家有关政策规定执行。 

  不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。 

  (五)考核 

  主要通过征求村(社区)、学(院)校、所在单位意见,相关部门审查、个人档案审核等形式进行。 

  (六)公示 

  经面试、体检、考核合格的人员,确定为拟选聘人员。人员名单在沁源县人民政府网上公示,公示时间为7个工作日,公示期间受理举报。 

  (七)聘用 

  经公示无异议的,用人单位与选聘人员签定聘用合同;选聘人员须按规定时间到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃选聘资格。 

  本次公开选聘各个环节均不进行递补。 

  四、相关待遇 

  1、选聘人员与用人单位签定聘用合同,初次聘用为3年,之后按规定续聘,不占编制。 

  2、聘用期间,工资不低于最低工资标准,缴纳“五险”,工资费用列入财政预算。 

  3、聘用期间不受合同期限制,可正常流动,如考取我县机关事业单位,再次参加工作后,可连续计算工龄。 

  五、纪律监督 

  本次公开选聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。 

  咨询电话:0355-7832585、0355-7832586(沁源县委人才办) 

  监督电话:0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科) 

  本公告由沁源县委人才工作领导组负责解释。未尽事宜,由沁源县委人才工作领导组研究决定。