沁源县供销合作社联合社成立于1949年，正科级建制，全额拨款参事业单位，机关内设综合办公室，基层业务股，人事财统股。

编制及人员情况：在编人数9人，沁源县供销合作联合社下属7个公司、14个基层供销社。

办公电话:0355-7832165

投诉电话:0355-7832165

邮政编码:046500 

办公地址:沁源县沁河镇胜利路184号 

电子邮箱:qygxs.bgs@163.com 

单位职责：

(一)宣传贯彻落实党和国家有关农村经济和社会发展的方针、政策，指导全县供销社加强精神文明建设；

(二)研究制定和组织实施全县供销社系统的发展战略和规划，指导全县供销社的改革和发展。

(三)反映农民社员、基层供销社的意见、要求，争取扶持政策，依法维护供销社的合法权益，负责社有资产的管理，确保社有资产保值增值。

(四)指导全县供销社的经营活动，积极参与社会主义新农村建设，积极参与构建新型农业社会化服务体系，推进农业产业化经营，提高农民组织化程度。

(五)指导基层供销社、社属公司发挥人オ、信息、科技、网络的优势，加快推进供销合作社新农村现代流通网络建设，着力强化供销合作社服务功能，不断加强供销合作社组织建设;

(六)实行开放办社，加强系统内外的联合与合作;

(七)参与县政府和上级社组织的国内外经济交流活动，发展经济、贸易、技术、人オ交流和友好合作关系。

(八)组织开展对全县供销社的安全经营进行教育培训、监督检查，力保安全无事故。

(九)承办县委、县政府交办的其他事项。

综合办公室职责：

1、负责党总支组织建设，办理党总支日常工作和对内、对外联系工作事务;

2、负责党总支贯彻落实党的路线、方针、政策;

3、负责党总支各项决定、决议的督査督办;

4、负责指导下属公司党组织常规党务工作开展，督促检査各党组织落实党员教育、组织发展的措施;

5、负责年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督;

6、负责建立党务相关办法规定，并指导下属公司党组织贯彻执行;

7、负责公司党总支的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来问来函；

8、负责管理公司党总支的印鉴、印章，抓好公司党总支的机要保密工作；

9、执行党组织发展程，觉员展工作来文来函。

10、承办监事会日常工作，负责监事会重要会议的组织和有关文稿的起草。

11、监督检查系统执行国家法规及社章情况。

12、制定并组织落实监事会各项工作制度。

13、协调系统内部审计工作，对全县供销社的业务活动、财务收支、内控制度、经济效益、年终决算、经理(主任)离任、基建工程、经济责任等进行审计监督。

14、负责系统违规违纪案件的查处。

15、监督、检查、指导系统监事工作。

16、负责机关及直属支部的党组织建设、党员管理、纪检监察和下乡驻村包村工作。

17、掌握全县供销系统工作动态和全面情况。

18、组织县供销社理事会会议、主任办公会等会议的召开和议定事项的落实。

19、协调机关各内设机构之间的工作关系，保证机关整体正常运转。

20、制定并监督落实机关各项工作制度。

21、文稿起草、信息编发、公文处理、机要档案信访、卫生、门卫、考勤、值班、接待等机关行政事务工作。

22、组织系统普法教育、法律咨询和经济纠纷调解工作。

23、史料、档案收集整理工作。

人事财统股职责：

1、组织实施国家有关财务、会计、统计、财政、税务和信贷方面的法规制度。

2、制定系统财务统计管理制度和办法，并监督检查执行情况。

3、负责机关资金和资产管理，并对基层社和社有企业资产运营实施监管。

4、组织汇总、审核、编报系统会计、统计报表。

5、负责系统项目建设中财政性资金使用情况的监督检查。

6、负责对系统财务统计人员进行培训指导。

7、负责机关预决算编制和预算的执行。

8、协助有关股室做好保险金收缴和内部审计工作。

9、负责机关及社有企业的共青团、妇联工作。

10、准确掌握人事、劳资、保险的政策法规，并按有关部门要求及时落实。

11、制定并落实人事教育的各项工作制度。

12、制定并组织实施系统教育发展计划。

13、负责系统人事考察、考核、任免、调动、劳动用工及职工工资、奖金、福利待遇等工作。

14、组织协调职工“五金”收缴工作。

15、负责为到龄干部职工办理退休和退休干部职工管理工作。

16、组织协调系统职工的业务培训、技能鉴定及专业技术职称评审工作。

基层业务股职责:

1、宣传贯彻党和政府有关农村经济工作的方针政策，推进农村社会化服务体系建设和农业产业化经营，提高农民组织化程度。

2、组织实施新农村现代流通网络工程建设。

3、指导基层社建设，组织发展农民专业合作社、综合服务社和行业协会。

4、指导系统专营商品及其他商品的经营管理工作。

5、负责系统项目的申报及组织实施。

6、协调有关股室，指导系统的体制改革。

7、负责系统安全经营及综合治理工作。

8、制定并落实基层业务的工作制度。

9、负责示范典型的培育选树工作。

10、配合相关股室组织系统职工开展业务培训和劳动竞赛。