沁源县人社局坚持把“稳就业”作为“六稳”之首的工作定位，以“六个一”为主线，以善思善做更善成的工作标准，精准谋划推动全县就业工作。举办了我县2023年春风行动暨就业援助月系列专项招聘活动，为用工双方“架桥铺路”，高质量多举措推动疫后企业复工复产。

一、领导“抓在手”，全县“总动员”。

为确保此次“春风行动”取得成效，县人社局高度重视，迅速成立领导小组，于1月30日在县人社局召开2023年春风行动暨就业援助月专项招聘活动动员部署会。县委常委、常务副县长上官瑞平出席，并作了重要讲话。县总工会、团县委、县妇联、县残联、县乡村振兴局、县民政局、县退役军人事务局、县中小企业服务中心相关单位负责人，各乡镇分管人社工作副乡镇长，各用人单位分管人事工作负责人参加。会上研讨了我县就业形势，并对2023年招聘工作、技能培训、就业普查工作进行了安排部署。

二、服务“在一线”，活动“讲实效”。

通过融媒体公众号、乡镇工作群、抖音等多种方式，多渠道发动有就业意愿的群众及有招聘需求的企业参加招聘会。

同步开展了2023年春风行动暨就业援助月专项招聘活动首场现场招聘会。共提供各类就业岗位4744个，其中县内岗位1280个，县外岗位3464个，主要涉及农业产业，煤炭化工、电子科技、机械制造，餐饮服务、养老护理等行业。现场求职人数多达1000余人，初步达成就业意向200余人。现场还设置了政策咨询处，为企业和求职者提供小微企业一次性吸纳就业补助、社会保险补贴、小额担保贷款、一次性创业补贴等政策咨询服务。

三、注重“延续性”，掀起“用工潮”。

为进一步加大用工支持力度，除首场现场招聘会外，县人社局积极组织用工需求大的企业开展“春风行动”自主招聘，各企业也纷纷响应号召，陆续开展招聘活动。

2月1日举办沁新集团专场招聘会；2月5日举办马军峪公司专场招聘会；2月7日举办通洲集团专场招聘会、黄土坡集团专场招聘会。

各企业专场招聘会地面工种报名人数494人，实现就业255人；井下工实现就业1426人。

下一步，我们将按照市局《关于在全市开展2023年公共就业服务专项活动的通知》要求，及早动手，以唯实唯实再唯实的工作作风，开展好民营企业招聘月、高校毕业生专场活动、金秋招聘月等一系列大型招聘活动，继续做好招聘工作，促进沁源劳动力就地就近就业，推动沁源经济高质量发展。