为进一步创新基层农技推广服务机制，补齐科技进村入户短板，培养一支精准服务农业产业需求、解决生产技术难题、带领种植、养殖户致富的服务力量，为促进乡村振兴提供人才和技术保障，根据《沁源县财政局关于提前下达2026年中央农业相关转移支付资金预算指标的通知》，决定2026年在我县继续开展农技推广服务特聘计划，重点围绕主粮生产、油料扩种、畜禽养殖、动物防疫等重点，从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招募3名特聘农技人员（3名种植玉米、谷子、马铃薯能手），现将有关事项通知如下：

一、招募原则

坚持公平、公正、公开、择优录取、德才兼备的原则。

二、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2、为人诚实，吃苦耐劳，身体健康，热爱农技推广事业，有奉献精神，有责任心，协调能力强。

3、无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。

三、岗位条件

1、特聘农技员应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；在服务县域有较好的群众基础和影响力；

3、特聘对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）中高级职业农民。应届大学毕业生、农业系统体制内的在岗人员，不纳入招聘范围。

4、年龄在60周岁以下（年龄计算截止日期为2026年3月5日止）

5、在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

同等条件下，参加过高素质农民培训、县级示范及以上的家庭农场主和涉农专业合作社技术骨干优先。

四、工作任务

1、为全县农业主导产业和农业特色优势产业提供技术指导与服务咨询，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术。

2、为从事农业生产经营的农户提供技术帮扶。联系有关专家，配合基层农技人员、基层干部，协调新型经营主体带头人，对有发展需求群体开展技能培训和技术帮助，提高其科学种植水平。

3、与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

4、在协议签订的服务期内，要帮助不少于10户以上生产经营主体提供技术服务，每户服务不少于10次服务指导，并在中国农技推广APP中，每月上报不少于2条的信息。

五、招聘程序

特聘农技员招聘遴选要按照个人申请、乡镇推荐、研究公示、技能考核、专家评选等程序进行。

凡有意愿的、符合条件的人填写《特聘农技员申报表》，由所在村委会推荐，乡镇人民政府审核签字盖章后上报县农业农村局，同时提供1寸近期免冠彩色照片2张，本人身份证、高素质农民证书等相关复印件。

六、报名时间：截止2026年3月5日

七、技能考核

由县农业农村局抽调人员组成专家组对参选人员进行实地考察和综合技能审核，确定初录人员并进行初录公示。

八、确定人选

初录公示期满后，且无异议的，确定正式的特聘人员。

九、签订服务合同

聘用为我县农技推广特聘农技员的，由县农业农村局与其签订年度聘用服务合同，并颁发特聘证书。合同期限原则上为1年，服务期满，县农业农村局根据项目需要决定是否续聘。

十、工资待遇

招聘的特聘农技员服务费用从基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。

十一、特聘农技员管理

由用人单位对特聘人员制定管理办法。采取量化打分、实地测评及成效评估相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核不合格的可及时解除服务合同。综合考核优秀的予以表彰奖励，并在服务期满后可优先续聘。

十二、监督电话

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

联系人及电话：王志杰　  7838540   

沁源县农业农村局　

2026年2月26日

2026年基层农技推广改革与建设任务特聘农技员报名表.docx