根据县司法局沁司函〔2022〕13号通知精神和要求，为进一步推动深化交通运输行政执法规范化建设，现就做好2022年度交通运输行政检查工作，制定如下工作计划。

一、总体目标要求

1、坚持法定职责必须为，法无授权不可为。定规矩、划界限，把该管的事管好，管到位；推动形成边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的职能体系；贯彻执行交通运输行政执法公示制度。明确交通运输部门的事权和职能，公开执法人员信息、职责权限、执法程序、裁量基准、执法根据、执法原则、救济途径等事项。

2、主动落实公开，以公开为常态。用公开赢得群众信任，使建设成效让群众看得见摸得着；统一规范执法程序、执法标准、执法文书。检查公开音像记录状况，公开执法记录、执法决定、法治审核制度落实情况；文字记录、音像记录是否规范统一；制定文书案卷是否统一规范。

3、推动解决群众急难愁盼问题。把依法监管与服务群众结合起来，编制服务事项清单、岗位办事流程；建立决策、执行、报告、评估制度；建立重大行政执法决定法制审核目录清单、具体环节、环节时限、出具法制审核意见书状况；实行行政执法全过程留痕和可回溯管理情况等。

4、制定年度行政决策事项目录，对行政决策进行合法性审查；规范行政检查行为，制定年度行政执法检查计划并组织实行状况。

二、检查工作任务

1、一季度任务（1-3月份）

对行政执法公示制度贯彻执行状况开展检查

重点检查有关行政执法部门是否制订编制、更新本部门及所属行政执法主体资格行政执法职权事项清单、行政执法人员信息、服务指南、行政执法环节图，救济途径；是否在行政许可和行政惩罚信息作出决定之日起，七个工作日内在“政府信息”网站，门户网站同步公示。

2、二季度任务（4-6月份）

对交通运输系统规范文明执法状况开展明察喑访

将执法车辆使用、执法着装、礼貌用语、职业形象、风纪风貌、窗口服务规范、举报投诉等状况纳入重点暗访范畴，着重对执法活动现场、政务服务中心、交通运输服务窗口等进行监督检查。针对暗访中发现的问题提出具体整治意见，并进行跟踪检查。对规范行政惩罚自由裁量权状况进行专项督查，核心检查是否根据行政惩罚自由裁量权原则进行惩罚，运用裁量基准是否对应合适，是否存在“同案不同罚”等情形。

3、三季度任务（7-9月份）

对行政执法“三项制庹”执行状况进行检查

通过实行上级核心检查、全面反视自查、进行评估验收等措施，分类指引，积极构建“三项制度”示范体系，开展交通运输规范执法示范点培育；推动贯彻行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制，推动实现行政执法活动社会满意度达90%以上；对2022年行政惩罚、行政许可案卷进行评查，重点评查行政惩罚主体、事实、证据、依据、程序、案卷的规范化等状况；行政许可是否在其法定职权或法定授权范畴内实行，是否符合法定程序和期限规定及行政许可案卷的规范化建设等状况。

4、四季度任务（10-12月份）

对年度交通运输行政执法工作全面检查

核心检查实行重大行政决议、法定程序和贯彻法律顾问、公职律师制度状况；贯彻执法公示“执法全过程记录、重大执法决定、法制审核”三项制度状况；制定执法人员年度在岗培训计划，并按计划实行执法人员在岗培训状况等。局属行政执法单位结合省交通运送行政执法公示制度，省交通运输行政执法全过程记录措施，省交通运输重大行政执法决定法制审核措施，全面履行行政执法“三项制度”工作计划，严格规范公正文明执法，提高行政执法水平和质量，进一步推动法治政府部门建设。

三、年度考核评估

1、我局依法行政工作领导小组将组成考核检查组对各科室执法情况开展随机检查,采用听看访谈方式，通过召开座谈会、查台账、评议执法案卷等措施进行检查。

2、对存在问题，监督检查结束后将出具整治意见，有关科室立即整治。

3、各科室应当严格按照检查计划落实各项工作，自觉接受行政执法监督。

4、行政执法监督检查成果要作为年度依法行政工作评估和有关年终考核的重要依据。