2024年坚持稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调，突出巡察问题整改，围绕立德树人根本任务和教育高质量发展目标，一以贯之以“四化建设”“八大教育”“十个体系”为抓手，运用系统思维，统筹教育生态优化与规范办学，统筹加强“两支队伍”建设与教育质量提升，统筹基础教育改革与教育高水平安全，以“五个坚持”，促进“五个提升”，夯实沁源教育“稳”的基础，增强“进”的动能，树立“破”的勇气，提高“立”的质效。

一、基本工作开展情况

（一）深入推进党对教育工作的全面领导机制体制改革，正风肃纪，教育生态全面优化提升

一是强化政治引领，深入推进党对教育工作的全面领导机制体制改革，调整议事协调机构，优化县委教育工作领导小组职责，将教育督导委员会、高考综合改革领导小组职责划入教育工作领导小组。落实中小学校党组织领导的校长负责制，规范议事决策程序，推动党建与业务工作目标同向、工作同步、成果同享。

二是强化阵地建设，坚持把思政课作为学校“第一课”，召开沁源县新时代学校思政课建设推进座谈会，各学校支部书记、校长走进课堂听课讲课，开展“红色经典诵读”“我向党旗敬个礼”“党的故事我来讲”“翰墨飘香颂党恩”等“童心向党”实践活动，全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，学生爱党爱国爱社会主义的思想基础更加巩固，听党话跟党走的决心更加坚定。

三是强化纪律作风建设，开展党纪学习教育，聚焦师德师风、纪律作风、业务能力提升，全县1670名教师接受全员封闭式培训。正风肃纪，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，党纪政务处分12人，组织处理16人，留置4人，教育系统校长、教师、机关干部讲规矩、守纪律、严守底线、不越红线的意识不断增强。

（二）坚持打造“让教师信服的校长队伍和让学生、家长心中向往的教师队伍”，教育核心竞争力蓄能提升

一是聚人才。招聘特岗教师29名，学科研究生6名，签订优师计划12名，招募“银龄计划”教师4名，不断增续沁源教育发展人才力量。

二是强师德。以案促改，对全县校长、教师进行谈话，聚焦师德师风、纪律作风，召开师德师风警示教育大会，开展师德师风整顿月活动，拓展严查教师师德师风失范行为，批评教育132人，敦促教师规范从教。

三是培优师。积极推进京长合作项目，与北京顺义区签署教育合作协议，实施“教育人才能力提升”项目，两批次选派32名校长、骨干教师、中层管理人员赴北京顺义区跟岗实践，参加市级组织培训105人次；完成“名师工作室”换届，开展近三年特岗教师跟岗实践4期560人次，校园长培训2期134人次；续聘省级学科带头人、骨干教师、保教能手30人，市级学科带头人、骨干教师、保教能手92人；完成第五届教师教学技能大比武，重实绩实效，修订《中小学名师、名班主任评选方案》，开展教学名师评选、名班主任评选，评出教学名师5名，名班主任7名，教学能手6名，教学新秀18名，让教师真正成为学生、家长心中向往的好老师。

四是抓教研。聚焦教研能力水平提升，加强教研队伍建设，开展“聚焦主体、增效课堂”教学视导，把脉问诊，发现问题，制定措施，跟踪问效，落实整改，着力改变重知识、轻能力，重传授、轻思考，重理论、轻实践的传统教育教学方式，提升乡村学校教学质量。7所学校成功申报山西省教育科学“十四五”规划课题。

（三）坚持改革创新，实施新时代基础教育扩优提质行动，教育质量内涵发展促效提升

学前教育普及普惠。建立学前教育联席会议制度，印发《沁源县推进学前教育普及普惠工作方案》，对标《督导评估细则》查问题、补不足，锻长板、补短板，扬优势、固底板，落实底线指标，完成红星幼儿园建设，续聘幼儿教师82名，投入21.8万元，完成6所幼儿园桌椅、床配备；开展幼儿园“小学化”专项治理，规范幼儿园的办园行为，推进普及普惠验收走深走实。

义务教育强校提质。紧盯义务教育优质均衡创建“硬指标”“硬骨头”，聚焦学校布局优化、化解大校额、大班额和生均教学及辅助用房不达标问题，将3所小学（韩洪、官滩、景凤）转为教学点，调整划片入学范围，标准班额设置，严格调控各学校起始年级入学人数，加快推进新建沁河中学项目建设，夯实创建基底。聚焦城乡一体化建设，以太岳中学、沁河中学、实验、任之恭、城南、城北、北元、郭道小学牵头，实施城乡教学联盟共建，提升教育质量。2024年中考700分以上233人，最高分783分。高分段（747分以上）人数59人，高分率4.16％，比去年增加1.51个百分点；优秀段（664分以上）人数421人，优秀率29.69％，比去年增加2.79个百分点，全市县区排名第7。

高中教育振兴突破。深入推进高考综合改革，认真落实长治市教育局等六部门印发的《加强县域普通高中建设行动计划（2023－2027年）实施方案》，深化教学改革，出台《未来教育视域下高中教学变革的探索与实践》，推进教研教改，完善学生综合素质评价、学生生涯规划和选课走班，提升育人质量。

职业教育融合发展。积极推进办学条件达标工程，矿山机电专业高水平实训基地建设项目一期完成安装调试。校企合作、产教融合突出适应性，学生技能等级取证率、对口高考成绩稳步提升。2024年，140名学生取得职业技能等级证，取证率99.3％，对口升学达本科二批录取线11人，普通高考3人达二C分数线，比去年增加6人，增长率8.1％，办学成效、吸引力明显增强。

（四）坚持实事办好，改善保障条件，教育持续发展后劲发力提升

一是固成效，有效衔接乡村振兴。2024年，对全县2791名家庭经济困难学生发放资助金183.66万元；办理生源地信用助学贷款2580人，贷款金额2608.26万元；落实滋蕙计划，办理大学新生入学交通费资助36人，金额2.35万元；办理普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿11人，金额13.2万元。通过政策落实，全县大中小幼，无学生因贫辍学。

二是强基建，改善办学条件。投资585万元，完成15所中小学校、7所幼儿园校舍维修改造。信息化赋能，投资769.98万元，完成教育城域网建设。积极推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工程，投资380万元，完成23所中小学生活设施、教学设备、数字教学资源购置，学校公共服务水平实现新提升。

二、创新性工作开展情况

1．强管理、重考核，实施教师绩效工资分配改革，按照“干和不干不一样”“干多干少不一样”“干好和平庸不一样”的工作导向，以工作量、成绩并重，向一线教师、骨干教师、出满点、干满勤的教师倾斜，修订《中小学教师增量绩效工资考核方案》，将考核权交由学校，考核发放教师增量绩效，坚决杜绝学校中层领导与一线教师争利，教师积极性、幸福感不断增强。　    

2．深入推进与新学道合作办学，加强双重管理，提升高考二本B以上达线率。2024年高考，二本B类以上达线462人，达线率64.76％，与2023年相比，增加8人，达线率增加1.1个百分点，52名学生考取985、211院校，沁源学子进入中国人大、南开、哈工大、天津大学等“双一流”名校取得新突破，全市县区排名第二。

三、主要指标完成情况

一是完成红星幼儿园建设项目，积极推进新建沁河中学项目。目前沁河中学项目已办理立项批复、用地预审与选址意见书、用地规划许可证、初设批复和使用林地批复等前期手续。正在积极配合自然资源局办理土地报批前期资料。计划2025年3月开工建设。

二是投资149.3万元，完成河西幼儿园改造和赤石桥寄宿制学校改造，并投入使用。

四、获得市级以上荣誉情况

1．实验小学被教育部、中央军委政治工作部授予全国国防教育示范学校；被全国少工委授予2023年度“红领巾”五星章大队；被山西省少工委授予“学习二十大争做好队员”优秀组织单位。

2．实验小学、城北小学被山西省委宣传思想文化工作领导小组授予山西省省级文明校园。

3．郭道小学参加2023－2024姚基金希望小学篮球季全国联赛，荣获全国赛区亚军。

4．任之恭小学、城北小学、景凤中心校、参加第三十八届长治市青少年科技创新大赛，荣获“优秀学校”，景凤中心校荣获少年儿童科学幻想绘画比赛一等奖，交口小学荣获小学生科技创新成果竞赛二等奖，少年儿童科学幻想绘画比赛二等奖。

5．中峪小学参加长治市“迎五一·园丁韵”教师体育、音乐、美术技能风采大赛，荣获音乐业余组三等奖。

6．机关幼儿园参加长治市“太行杯”学生跳绳“1分钟10人长绳集体跳”项目比赛幼儿组第七名；参加长治市学生篮球比赛幼儿嘉年华组3V3第五名。

7．城南育才幼儿园参加长治市首届中华经典诵读比赛荣获幼儿组二等奖。

8．河西幼儿园参加山西省教育厅“爱眼护眼　从我做起”案例评选，荣获优秀案例；同时被山西省教育厅授予省级平安校园。